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第343章（第2页）

毕竟整个县里头有正式编制的人才有多少呀，而商业局里，上上下下几十号人，但是真正有编制的，也不过才二十几个人。

就好比她所在的这个科室，总共六个人办公，但是实际上就只有两个人是有正式编制的，其它人，拿的都是临时工的工资。

就是在编的二十几个人中，也并非都是享受干部待遇。

总体而言，就是很复杂。

许如意也是前两天才知道，这个刘巧丽之所以针对她，就是因为刘巧丽原本以为她今年能转正的，结果谁知道空降了一个正式科员，这下子，他们这个科室里就没有再转正的名额了。

刘巧丽在商业局工作已经有快五年了，之前比她早一些的一位大姐已经转正了，不过现在并不在他们这里工作，而是转去了供销社，现在是供销社的正式工，一个月能有三十多块钱的工资拿。

许如意其实也明白基层干部的不容易。

现在主要还是缺人材。

但是又不能全指着那些人材做事，所以就肯定会有一些临时工的加入。

但是临时工也不是那么好干的，虽然都是坐办公室，但是工资待遇上差的太多了。

就好像是许如意，就算她是实习期，第一个月也有四十九块五的工资，更何况她直接转正，一下子就是五十多块钱。

像是刘巧丽他们这样的，听起来是老员工，但是工资只有十几块，这差距立马就明显得很了。

这还不算票补呢。

临时工也有票补，但是跟正式工比起来，简直就是差太多了。

除此之外，节假日的各种福利自然也是有差别的。

而临时工想要转正，真不容易。

按组织上的规定，至少要在本单位工作三年以上，而且这中间不能有任何的处分记录，除此之外，还要看所以临时工们的综合素质。

说白了，就是狼多肉少。

像是他们这个科室，可能要两三年才有一个转正的名额，所以这竞争之激烈，可见一斑。

而且审计科主要就是负责财务审计、统计分析、指导会计这一类的，但是真正学过的，就只有许如意和另外一位正式工，其它人要么就是在夜校里临时培训过几个月，要么就是高中毕业后招进来的。

而这种东西，并不是说两句就能教会的。

所以，这转正的名额少，也不是没有原因的。

说白了，办公室里头六个人里，余下的四个人都是为了许如意和同事服务的，他们做的都是相对简单而不需要太专业的，而许如意两人则是负责更专业更复杂的工作。

刘巧丽没能转正，许如意毫不意外。

就冲着她刘巧丽只是一个初中学历这一点来看，就知道不可能转正。

刘巧丽进商业局快五年了，那会儿在一个县城里，可能初中毕业生也凑和着能用。